QUAL SONHO VOCÊ DEIXOU PARA TRÁS? O QUE TE IMPEDE DE REALIZAR?

WAS IST COACHING

Was ist Coaching

IM MITTLEREN ALTER

Das Coaching ist ein Wort, das seit dem mittleren Alter besteht, als es verwendet wurde, um Kutscher Fahrer zu beschreiben. Diese Fachleute wurden Kutscher, der die Kutsche fährt, der Coach wurde genauso wie die Kutscher genannt. Die Kutscher waren die Fachleute, die die Passagiere bis zum gewollten Ziel steuerten.

…UM DIE 1850

Der Begriff hat angefangen, Lehrern und Mastern von Universitäten mit der Bedeutung des Wächters, der Person zugeschrieben zu werden, die wegen des Helfens der Studenten in der Vorbereitung von Tests und Überprüfungen verantwortlich waren.
Im Prinzip hatte der Begriff noch dieselbe Bedeutung: Die Person, die seinen Passagier an den gewünschten Platz steuerte.

…100 JAHRE SPÄTER

1950 wurde der Begriff „Coach“ zum ersten Mal gebraucht, um auf die Sachkenntnis anzuspielen, Personen zu führen. Es war dort, dass dort die ersten Techniken der persönlichen und menschlichen Entwicklung erschienen sind, die individuellen Kompetenzen schätzend und eine Liste von ihnen zu einem Prozess der dauernden Evolution machend.

ZURZEIT

Zurzeit wird das Coaching als eine Quellenmischung definiert, die Techniken, Werkzeuge und Kenntnisse von mehreren Wissenschaften als die Verwaltung, das Management von Personen, Psychologie, Neurobiologen, menschlichen Arbeitskräften, strategischem Vorsprung, zwischen anderen verwendet, die auf die Eroberung von grossen und wirksamen Ergebnissen in jedem Zusammenhang zielen, ist es persönlich, beruflich, sozial, vertraut, geistig oder finanziell.

Coaching ist das Potenzial einer Person zu entsperren, so dass sie ihre eigene Leistung zu maximieren.

Timothy Gallwey

Es ist die Frage eines Prozesses, der positive und anhaltende Änderungen in kürze Raum erzeugt. Das Trainieren der Mittel, eine Person seine aktuelle Position wegzunehmen und ihn in die gewollte Position der schnellen, wirksamen und befriedigenden Form zu bringen.

Der Prozess des Trainierens ist eine Gelegenheit, sich klar in individuellen Punkten zu vergegenwärtigen, das Autovertrauen zu vergrößern, Grenzen zu brechen, mit dessen Ziel die Person Wissen und ihr potenzielles Ziel zu erreichen und Zeichen der objektiven Form und hauptsächlich, ihre Behauptung erreichen zu können.

Ein viel anderer Prozess unterscheidet die Methodik wie Mentoring, das Raten, die Therapie, die Ausbildung, die Beratung und das Unterrichten. Das Trainieren ist ein für die Zukunft orientierter Prozess. Er findet in drei Phasen statt: Initiale, intermediär und endgültig. Drei Phasen werden in der allgemeinen Abmachung zwischen dem Trainer (Fachmann) und Coachee (Kunde) definiert.

Der Trainer unterstützt den Kunden in der Verwirklichung von Zielen von kurzen, mittleren und langfristigen mit einer pragmatischen Annäherung, sich identifizierend und Kompetenzen, ebenso das Erkennen und die hervorragenden Unglücke entwickelnd.

Die Kompetenzen des Trainierens können von jedem mit jedem Beruf und in jedem Bereich seines Lebens verwendet werden. Jeder Prozess des Trainierens basiert im Erheben der Niveaus von Autokenntnissen und der Autoentwicklung von den Kunden, des Identifizierens starker Punkte und der Verbesserung und Maximierung spezifischer Ergebnisse.

Bedeutung des Coachings

Die Bedeutung des Coachings soll der Person helfen, dafür zu richten, wohin sie gehen will, sie zu unterstützen, Gewissen seiner Mittel nehmend, ihm sein Potenzial aufschliessen um seine Beschränkungen zu übertreffen.

Das Coaching geht von der Annahme aus, dass die Personen die Kapazität dessen hat, sich selbst zu übertreffen, um seine Lösungen selbst zu finden und seinen Weg selbst zu bauen.

wie Sócrates, der, ohne Antworten und Lösungen zu geben, seinen Aposteln, sie in sich zu finden. Der Coach hilft den Coachee, wenn er die Lösungen selbst findet.

Was ist Coaching

Der Coach –  Fragen

Was ist Coaching

Der Coachee – hat die Antworten; Es ist der Coachee das Wissen liegt.

COACHING DEFINITION

COACHING

Das Coaching ist ein Werkzeug, das nicht nur das Nachdenken fördert, gerade als dort den üblichen Gedankenfaden der Person und Überzeugungen herausfordert, aufzuschliessen die auf die bestimmte Weise seine Potenziale beschränken.
Das Coaching ist ein Werkzeug, das nicht nur das Nachdenken fördert, gerade als dort den üblichen Gedankenfaden der Person und Überzeugungen herausfordert, aufzuschliessen die auf die bestimmte Weise seine Potenziale beschränken.

COACH

Er ist der Fachmann die Ihnen den Prozess des Coachings ermöglicht in Personen und
Organisationen.
Er ist der Fachmann die Ihnen den Prozess des Coachings
ermöglicht in Personen und
Organisationen.

COACHEE

Auch genannt Kunden,
er wird als Person behandelt
es unterwirft sich den Prozessen des Coachings.
Auch genannt Kunden,
er wird als Person behandelt
es unterwirft sich den Prozessen des Coachings.

VORTEILE DES COACHINGS

Über Coaching zu sprechen, ist über die Änderung, der Evolution, dem Wachstum zu sprechen.

Es ist ein Prozess, die Menschen helfen seine Perspektiven zu vergrößern, seine Form des Denkens zu ändern, neue Alternativen und Strategien zu entdecken, den Erfolg in jedem Bereich seines Lebens zu erreichen.

Es hilft Personen, Gruppen oder Organisationen, Träume in Ziele und Absichten in Handlungen zu verwandeln.

Leute

Gruppen

Organisationen

Ziele

WIE ES FUNKTIONIERT

Die Prozesse des Coachings werden in wöchentlicher, vierzehntägiger oder monatlicher Sitzungen ausgeführt, und sie dauern zwischen einer bis zwei Stunden, in Übereinstimmung womit Coach und Coachee, sich besser zu beurteilen.

Das Ziel jedes Prozesses des Coachings soll ein aktuelles Befinden identifizieren und bis zum in der Zukunft gewollten Befinden anzukommen. Während der Sitzungen werden die Stärken des Kunden, sowie am Bedarf der Verbesserung gearbeitet. Auch dort werden die Sachkenntnisse identifiziert, die, Kompetenzen entwickelt, die vervollkommnet werden müssen und nachteilige Handlungsweisen, die entfernt werden müssen.

Der Coach stimuliert die Überwindung von Schwierigkeiten und Hindernissen, Definition von Werten und die Mission des Lebens immer mit dem Zweck, positive und unveränderliche Änderungen zu fördern, die die Eroberung von allem verursachen, was Coachee in allen Bereichen seines Lebens will.

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